Mis on meelerahufond ja kuidas seda koguda?
Heal lapsel on mitu nime, nii ka meelerahufondil. Kui eesti keelde on jõudnud üpriski positiivne tõlge – meelrahufond (või nagu #kogumispäeviku grupist esmakordselt lugesin, siis hingerahufond), siis ingliskeelses maailmas on olukord dramaatilisem – emergency fund, ehk hädaabifond selleks, kui asjad halvasti lähevad. Sisu on sama – oled valmis igasugusteks ootamatusteks, mis elu võib sinu suunas visata. Üks veidi väh
Jätka lugemist
Rikkus ei anna häbeneda?
Veidi aega tagasi tekitasin kohaliku blogimaastiku teeklaasis tormi teemal, et miks ja kas kirjutada endast ja rahaasjadest anonüümselt või oma nime alt. Teema tekitas väga head ja kvaliteetset diskussiooni nii Facebookis kui veidi järelkajades blogijate sõnavõttudes. Teema jäi mind aga veidi kummitama, sest olen omal nahal väga palju avalikult kirjutamise plusse ja miinuseid üle elanud ja kui veidi rohkem neid vaagi
Jätka lugemist
Kuidas ehitada häid finantsharjumusi?
Harjumuste ehitamise kohta on palju head aga ka vasturääkivat kirjandust. Ühed väidavad, et harjumus tekib siis kui midagi teed kuu aega järjest, mõni ütleb, et peab tegema midagi 21 korda, või et piisab juba seitsmest korrast. Ükskõik kui mitme korraga üks tegevus harjumuseks aga saab, siis kõige olulisem esimene samm on, et tuleb hakata tegutsema ja midagi esimest korda ära teha. Harjumuste ehitamiseks on kõigepeal
Jätka lugemist
Investeerimisega alustamine 50+ vanuses
Noortele investeerimishuvilistele ei ole tavaliselt eriti palju nõu alustamiseks vaja anda peale soovituse, et raha tuleb kohe mängu panna ja järgmiste kümnendite jooksul aitab liitintress sinu varal kasvada märkimisväärsete summadeni. See on hea soovitus, mis aga eeldab, et investoril on aega liitintressi kasvu kümneid aastaid oodata, et siis töö vilju nautida. Olen erinevatel koolitustel kohtunud aga paljude
Jätka lugemist
Mastermind grupi abil edukaks
Kui küsida edukate inimeste käest, mis neid on elus kõige rohkem edasi aidanud, siis sageli on vastuseks teised inimesed. Vastus on ka arusaadav – üksinda on raske kõiki maailma asju ära õppida ja kõikidele maailma probleemidele lahendusi välja mõelda. Ka motivatsiooni tegutsemiseks on lihtsam leida kui kaasteelised on kõrval, kellega parimaid praktikaid ja häid ideid jagada. Mastermindi grupi idee on juba pea sajand
Jätka lugemist